古人把“知耻近乎勇”视为美德，清人王永彬在《围炉夜话》中也说：“人之足传，在有德不在有位；世所相信，在能行不在能言”，这就说明做人要有良好的道德约束感和责任感。而对于一名员工来讲，责任则是应具备的最基本素质，如果把企业比喻成一座大厦，那么每个员工的责任就是这座大厦的基石……

     责任意味着负责。何谓负责？“负”是担负、承担，“责”是职责、责任。负责就是担负责任、尽到应尽的职责。可见，负责是权利与义务、权力与责任的统一。

世界上没有不必承担责任的工作，职位越高、权力越大，肩负的责任也就越重。在现实工作中，有些员工对上级布置的工作，要么不问青红皂白地执行，要么站在个人的角度，根据自己的名利得失决定行动与否。有些员工认为，如果没有完全按照领导的意图去做，就是工作不认真、不努力的表现，这些都不是负责的态度。负责地做好工作，就要坚持权利与义务、权力与责任的统一，做到对于上级正确的决定，必须不折不扣地贯彻执行；上级的决定有错误但不违法的，可以向上级提出撤销该决定的意见，或请上级修正后贯彻执行；对于上级违反法律法规的决定，应该据理力争，拒不执行。如今，有些人不把责任二字放在心上，工作上避重就轻，逃避责任，经常想的是如何开脱责任；工作责任心缺乏还表现在工作上粗心大意，漫不经心，差不多就行了，是典型的思想表现；工作不深入研究，不认真思考，不细心核实，不专心致志，不花时间和精力研究工作，也是工作责任心缺乏的表现，这些都可能导致经常出现工作上的失误，造成各种严重后果。所以，一个企业要蓬勃发展，首先就是要树立员工的责任感，培养员工勇于承担责任，用一丝不苟的态度对待工作。

责任感出激情，出效率，出成绩。一位学着说过，如果你很爱你的工作那么你的生活就像天堂，如果你讨厌你的工作，那么你的生活就像地狱。工作，我们安生立命之所在，如果不想生活在水深火热之中，为何不试着爱你的工作，对你的工作负责呢?

责任感会曾强工作动力。有了责任感就会有战胜困难履行职责的强烈的使命感，就会有生命不息战斗不止的强大动力，就会不断进取，就会有勤奋工作的热情。在现实工作中，正是因为有了“责任重于一切”这个信念，我们才会有不少的员工为履行自己的职责，加班加点奋战在工作岗位上，甚至不惜牺牲节假日的休息时间，以敬业的精神和认真负责的工作态度，不顾恶劣的天气，以火一般的热情在本职岗位上兢兢业业，这都是 “责任感”的真实体现。

责任感是伸向成功的橄榄枝。古人云，“不患无策，只怕无心”，一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着其工作的好坏和成败。如果一个人没有责任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成绩来。一个有责任心的人，一定会认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是；一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题，言而总之，当你拥有了责任感，那么就离成功不远了。

责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。无论对自己还是企业，我们都应该肩负起所应承担的责任，在责任与义务中感受成功的喜悦。